基金经理被基民骂哭 患上集体失语症
2008-09-16 11:29  来源：理财周报  作者：李晔斌  进入 股吧 专家在线　行业牛股
        经历前8个月跌跌不休的熊市之后，去年被捧上天的基金经理如今渐渐走下神坛，面对不知何时是底的大势，他们最近比较烦。

　　基金经理被骂哭 患上集体失语症

　　"不是你不明白，而是这世界变化快。"曾经像追星一样追逐基金经理的投资者如今个个避之犹恐不及。"去年我们办的宣讲会场场火爆，投资者的热情都快赶上周杰伦演唱会了。今年一开始是没人来听，现在是办都不敢办。前一阵有家基金公司在北京办讲座，持有人跳上台去指着基金经理的鼻子骂，差点把小基金经理骂哭了。"

　　北京某基金公司活动策划部负责人告诉记者，很多老总要求基金经理在外宣讲时必须骂不还口，"基民也是宣泄，我们让他们赔了钱，理应被骂"。

　　为了尽可能的减少被骂的机会，现在几乎所有的基金经理都已经闭口不谈后市。"之所以没在6000点时唱空，的确是照顾到基民情绪和基金公司的实际情况所需，对于目前还没有做空机制的A股市场来说，唱空不仅会得罪上市公司，更主要的是会影响基金的市值。"一位基金经理告诉记者。

　　这也是众多基金经理在今年股市持续下挫后"失语"的原因之一。要百分百看准市场走势并不可能，但股市10个月从6124点跌到2000点，个股纷纷拦腰斩断再斩断的巨大落差，仍让他们不知所措。

　　事实上，面对争论颇多的后市行情，基金经理私下是非常乐意与记者交流从而打探其他同行对于目前大势的看法，但仅以聊天性质，而不是采访。

　　"私下聊天是可以的，采访是不行的。"一位基金经理向记者叹苦境，"现在风声很紧，我们不能透露仓位，不能说看好什么行业，不能谈对后市的看法，具体的股票那是更不能提了。"就这样，在基民最需要基金经理指点迷津的时候，基金经理却一致"闭嘴"。

　　市场质疑的声音、公司诘问的电话，更让他们患上了集体"失语症"。

　　考核更为严格 收入变化并不明显

　　上半年业绩的惨败，让基金经理的心理压力骤然增加。在牛市中顺风顺水的他们，也许将面对一个之前难以想象的境遇--下岗。

　　基金经理的业绩考核比往年有了更多更严的限制条件。在无法降低基金经理工资的前提下，一些基金公司把业绩和基金经理的奖金更为挂钩。

　　据悉，在深圳某基金公司，五星级、四星级、三星级和二星级的基金经理年终奖差别悬殊，最高差别甚至达百万元之巨。而深圳另一家合资基金公司对基金经理的考核则是：按照同类型基金的前1/2、1/3、1/4等来进行年终奖分配，如果某只基金连续两年排名无法进入前1/2，公司管理层就会重新审核基金经理的任职资格。上海一家合资基金公司则对基金经理一年考核一次，要求业绩排名在前1/3以内，如果达不到这个要求，基金经理的年终奖就要大打折扣甚至贬为研究员。

　　过去的"天之骄子"，现在竟然要面对扣奖金，甚至丢工作的局面，一些基金私下里直抱怨：压力太大，日子实在难过！可是，普通投资者却不那么想。"私募基金业绩不好得换人，公募也该如此。"一位基民评价。

　　但也有基金业内人士透露，基金经理的收入水平的确与其管理的基金的业绩直接相关。不过，今年的市场行情下，基金经理的总收入也不一定会有大幅下降。

　　上述人士表示，基金经理的收入由固定工资、浮利和业绩奖励组成。浮利是年终时基金公司根据公司整体经营情况对公司员工的奖励，基本上所有员工都有。对基金经理而言，其收入的最重要组成部分是业绩奖励，这部分收入甚至可占其总收入的一半以上。每年年初，基金经理要与基金公司签订业绩合同，双方约定业绩目标，即一年累计收益率在同类型基金中的排名，这与基金经理能够拿到的业绩奖励直接挂钩。

　　"从今年市场情况看，基金经理的收入中，基本工资肯定是有增无减，浮利部分可能会有所减少，而市场整体情况差，业绩奖励又是由相对排名来决定的，所以在大家都亏损的情况下，这部分收入也不见得就会减少。"上述人士表示。

　　而一家小型基金公司相关人士称，由于小型基金公司并没有长期的客户积累，且在行情动荡时更易遭受赎回压力，因此，在今年基金市场销售低迷的环境中，小基金公司的处境较为被动，薪酬也可能会有所下降。

　　9月基金经理扎堆调研

　　在度过相对悠闲的8月之后，基金经理在9月忙碌起来。

　　"一方面奥运期间不便出外调研，很多事先约好的上市公司实地拜访都排在了9月，另一方面，在半年报数据全部出来后，不少上市公司让我们产生了兴趣。"广州一家基金公司近三分之二基金经理目前全部外出实地调研，投资总监希望旗下投研团队争取在弱市中找到能够"过冬"的优质上市公司。

　　事实上，基金研究员或基金经理调研上市公司原本就害怕"孤独"，大部分情况下，基金都喜欢"群访"上市公司，除了公募之间的联合调研外，还夹杂有私募基金的身影。

　　以鞍钢股份〔股吧 行情〕为例，6月13日，有7家基金公司同时调研该公司，包括嘉实、易方达、大成、融通、中信、汇添富、新世纪。金牛能源〔股吧 行情〕1月30日的调研记录显示，当日有8家基金公司联合调研，包括华夏、诺安、广发、鹏华、融通、海富通、泰达荷银、工银瑞信。

　　此外，私募基金也经常和公募基金一起调研，6月3日柳工〔股吧 行情〕的调研记录显示，当日调研有长盛、宝盈、国投瑞银、华宝兴业和知名的私募基金晓杨投资。中联重科〔股吧 行情〕5月7日的调研记录也显示，当日调研有嘉实、中邮创业、天弘和石波管理的尚雅投资。

　　对于公募基金的"群访"，某管理资产规模较大的基金研究员对记者表示，对于已经重仓的股票，基金会非常关注该公司的动态情况，所以会经常调研，至于其他层面的联合调研，很难有较好效果，这么多基金公司同时调研，至少表明它已经很"热"了，投资者再购买的风险会非常大。至于其他方面，则属于道德层面的问题。
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